Deanna Banks, PhD

• Studium der Psychologie, Guilford College, North Carolina
• Masterabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie George Mason University, Virginia
• Promoviert in Arbeits- und Organisationspsychologie George Mason University, Virginia
• Führungskräfte-Beraterin in Asheville, North Carolina
• Über Zwanzig Jahre Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung und Humankapital-Beratung in mittelständischen bis großen Unternehmen sowie in US Behörden
• Executive Coach für die University of Maryland’s und der Robert H. Smith School of Business, Executive MBA Program
• Erfahrung in Führungskräfteentwicklung; Executive Coaching; Führungs-, Team-, und Unternehmensbeurteilungen; Mitarbeiterengagement; Leistungsmanagement
• Lizensierter Trainer für unterschiedliche psychometrische Instrumente und Bewertungsverfahren

Schwerpunkte der Beratungs- und Trainingsarbeit

• Führungskräfteentwicklung: Begleitung und Moderation aller Phasen des Gestaltungsprozesses, um Trainings und andere Übungsmaßnahmen mit hohen Wirkung zu kreieren
• Führungskräfteentwicklungssysteme: Bewertung, Gestaltung und Implementierung integrierter Führungskräfteentwicklungssysteme, welche die Lernaktivitäten in den Organisationen ausrichten und priorisieren
• Führungskräfteentwicklungsprogramme: Moderation von Führungstrainingsprogrammen in allen Führungsebenen
• Assessments: Gestaltung, Durchführung und Auswertung von individuellen, team- und organisationsorientierten Assessments
• Kulturbildungsprogramme: Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Strategieentwicklung und -umsetzung für die Förderung einer starken Identifikation mit der Organisationskultur
• Führungskräfte Coaching: Coaching aller Mitarbeiterebnen zur Stärkung der Führungs- und Managementfähigkeiten sowie Persönlichkeitsentwicklung und 360° Assessments

Meine Botschaft

• „Du bist nicht nur hier, um deinen Lebensunterhalt zu verdienen. Du bist hier, damit die Welt umfassender, mit einer größeren Vision, mit einem feineren Geist von Zuversicht und Errungenschaft leben kann. Du bist hier, um die Welt zu bereichern, und du machst dich ärmer, wenn du diese Aufgabe vergisst. (Woodrow Wilson)
• „Ein Führer ist wie ein Hirte. Er hält sich hinter der Herde und lässt die Flinksten vorweggehen, woraufhin die andern folgen, ohne zu erkennen, dass sie die ganze Zeit von hinten gelenkt werden. (Nelson Mandela)
• Eine Führungskraft bringt Menschen dorthin, wo sie hin wollen. Eine großartige Führungskraft bringt Menschen dorthin, wo sie nicht unbedingt hinwollen, aber sein sollen.“ (Rosalynn Carter)
• "Wenn du tiefe Kenntnisse über ein Thema hast, das dir sehr wichtig ist, kommt Charisma zustande. Sie erhalten Mut, Ihre Leidenschaft zu teilen, und wenn Sie das tun, folgen die Leute. "(Jerry Porras)
• „Führung und Lernen bedingen sich gegenseitig“ (John F. Kennedy)

E-mail: banks@munichleadership.com