Susanne Rentel

• Studium der Rechtswissenschaft (Universität Augsburg) und Sozialpädagogik (FH München)
• Berufliche Erfahrungen im juristischen Arbeitsumfeld und zwei Unternehmensberatungen
• Führungserfahrung als Linienvorgesetzte
• Systemische Beraterin (Wiesloch, Institut für systemische Beratung)
• Zusatzausbildung in Transaktionsanalyse, Trainings zu Personal- und Organisationsentwicklung
• Associate Partner bei der Munich Leadership Group

Schwerpunkt der Beratungs- und Trainingsarbeit:

• Führungskräfteentwicklung (Programme, Trainings, Coaching)
• Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Change Management Beratung
• Konfliktmoderationen zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite
• Konzeption und Moderation von Workshops und Großgruppen
• Neuausrichtung von Teams, Teamentwicklungen
• Train-the-Trainer: Konzepte und Ausbildungen

Meine Botschaft:

"Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer."

(Antoine de Saint-Exupéry)

E-mail: rentel@munichleadership.com